ZZP’er versus loondienst
De belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandig is een opdrachtnemer die een opdracht uitvoert als zelfstandig ondernemer (zzp’er), maar volgens de regels eigenlijk in loondienst is. Wat vooral van belang is om schijnzelfstandigheid vast te stellen is de gezagsrelatie. Het is van belang aan te tonen dat deze er niet is. Hierbij is onder ander belangrijk dat:
- • De zzp’er geen aanwijzingen of instructies krijgt over de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.
- • De inhurende partij geen controle uitoefent en/of ingrijpt op het werk van de zzp’er gedurende de opdracht.
- • De zzp’er zelf de uren en dagen kan bepalen waarop gewerkt wordt.
- • De zzp’er geen aanspraak kan maken op rechten die een werknemer wel heeft (zoals ziekteverlof, vakantiedagen, pensioenvoorzieningen).
- • De zzp’er in eigen werkmaterialen investeert en geen materiaal aanvaard van de opdrachtgever.
Daarnaast is het belangrijk dat de zzp’er de opdracht uitvoert voor eigen rekening en risico en dat de zzp’er zijn/haar eigen tarief bepaald. Zzp’ers die minder dan € 33 per uur verdienen worden automatisch gezien als werknemer. Wees voorbereid
- • Maak nieuwe afspraken met de opdrachtgever.
- • Factureer op basis van project in plaats van tijd.
- • Gedraag je als een ondernemer. Denk aan marketing, acquisitie en investeren in bedrijfsmiddelen.
- • Specialiseer je in werkzaamheden. Als alleen jij bepaalde werkzaamheden kunt uitvoeren zal je eerder als zzp’er worden gezien.
- • Zorg voor een gezonde mix aan opdrachtgevers.
Twijfel je over een bepaalde situatie? Neem contact dan met ons op.